当然了，周胜自己并不在其内，就是他有这个想法，无论是总部还是军委，都不可能同意，最起码到了年龄才能退休。

是的，曾经的干部终身制已经改变了，无论是地方还是四九城，无论是企业还是部队，都面临了一个情况，那就是干部主要干部老龄化。

每次重要会议，高层会议，开会的人都已经出现了白头发，精力大不如前了，刚好又走到了岔路口，到了需要改革的时候。

他们这一代人还能工作多长时间，能坚持多少年，现在还不抓紧时间培养年轻干部接班，到时候青黄不接的，后悔都来不及。

“王山魁同志，你过来一下。”

“是，首长。”

周胜眼见王山魁开始抓他儿子战备时期请假的问题不放，与马工产生了分歧，双方谁也不肯退让，周胜觉得是时候跟他深刻交流一下了。

“你当兵几年了？”

“三十多年了吧，打鬼子的时候就跟着部队了。”

“是呀，都这么长时间了，你再看看我，白头发也开始变多了，你再看看咱们这支部队的现状，青黄不接的，这能行吗？

不要一直抓着现在，偶尔也要考虑一下咱们这支海军的未来，普通战士很重要，但干部的培养也不能忽视。

你不可能一直干下去，总会有老的一天，需要更年轻的干部接任，眼下各国的科技进步非常大，用日新月异来形容都不为过。

我们都快跟不上时代了，但是年轻人们不会，他们的接受能力比我们强多了，要想有一个好未来，我们必须要还改变陈旧的观念，你说对不对。”

“可这是纪律问题……”

“不存在纪律问题，我已经上报总部了，总部也做了批示，孩子大了，有自己的理想和抱负，我们应该支持。

战士们当了兵就只能一辈子当兵吗？他们肯努力学习进步，我们就应该给他们机会，这么说吧，我们在未来不缺优秀的战士和炊事员，但我们缺优秀的舰长。

行了，现在做好你的本职工作，把舰队带回基地，想不通就回去慢慢想，我们这支部队从弱小走到现在，是经过不断的学习与改变，现在也同样如此。”

“是。”

也不知道他听没听进去，反正该说的他都说了，剩下的就看他自己了，观念跟不上，即使是老资格老英雄，也迟早会被淘汰。

这件事情也就到此为止了，舰队返回基地后，周胜马不停蹄的返回了四九城，毕竟他的工作也比较多，不可能再像前几年一样可以四处游荡了。

消息传得很快，周胜刚回到办公室，新任海军司令员就把周胜叫过去了，他需要听听周胜的看法，毕竟他就在第一现场。

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